Avez-vous embrasser le changement ou la peur?
| by Cathy Mahady | May 25, 2008
Changer.
Il peut nous paralyser de se déplacer dans nécessaire et souhaitable.
Ou nous pouvons être rajeunie par les possibilités à venir à la suite de celui-ci.
Qui ne vous ont tendance à faire?
Pourquoi est-ce que certains pensent que le changement passe nécessairement par quelque chose de pire?
Peut-il être que le changement mai effectivement apporter quelque chose de mieux dans votre vie, si vous ne l'adopter et se déplacent avec elle? Conviction qui êtes-vous titulaire?
Bon, pour être honnête, j'ai tendance à changer d'abord la peur et pense que cela veut dire que les choses peuvent ne pas être aussi bonne que maintenant. C'est une de ces choses que je dois travailler sur constamment et consciemment reconnaître que j'ai un problème au changement, que ce soit dans ma vie professionnelle ou ma vie personnelle.
Parfois, être dans la zone de confort, le statu quo (l'état actuel ou l'état de choses), peuvent sembler beaucoup moins stressant. Même si la situation actuelle mai causer du stress, que le stress semble être moins stressant que d'avoir à faire un aller vers l'inconnu, tout simplement parce qu'il se sent en sécurité et familier. Il en va de même rester dans une mauvaise situation "meilleure" que la peur qui l'accompagne ne pas savoir ce que l'avenir apporte. Je pense souvent, la réponse est oui.
Je sais que cela a été pour moi à un moment donné. Je me souviens de quand il était nécessaire pour moi de faire un changement dans mon emploi avec une entreprise que j'avais été pendant douze ans. Je n'ai pas vraiment de quitter mon travail, j'ai aimé la clientèle et le personnel, j'ai travaillé avec. Cette longueur de temps dans un lieu de prévoir une assez grande zone de confort. Je ne doute pas qualifiés et en mes capacités à encadrer d'autres. Alors même que l'environnement de gestion est devenu insupportable, je encore demandé si j'avais besoin de faire un changement profond dans ma carrière professionnelle.
Je ne savais pas ce qui nous attendent pour moi. Un changement de carrière signifie inévitablement quelque chose de pire? Après tout, j'ai passé douze ans dans un comportement spécialisées programme de mentorat. Je n'ai pas hâte de commencer tout dans un autre domaine. En ces premiers jours, je dois l'admettre, je n'ai pas "Delight dans les possibilités" de ce qui allait venir pour moi.
Avez-vous tendance à overanalyze et pense que le pire des cas, ainsi obstinément résiste au changement? Ne vous trouvez-vous perdre sur de grandes possibilités et pense que d'autres ont succès parce qu'ils ont «la chance»? Ou est-il plus probable que les autres voient le monde comme jamais une évolution dynamique et un de ces jours? Qu'ils attendent le changement, accepter le changement au naturel, et de s'adapter rapidement aux?
Se pourrait-il être simplement un mode de pensée au sujet de notre définition de changement? Pouvons-nous modifier notre conviction que le changement signifie un gain, plutôt que d'une perte? Wow, comment puissant serait-ce! Voulez-vous pas être impatient, ne suffit pas d'attendre pour le changement à venir, mais en fait poursuivre si vous étiez confiant dans la réflexion que vous aurez un plus grand bénéfice à la suite de faire le changement?
Pendant que j'étais à l'angoisse à propos de mon orientation de carrière, les plus proches de moi, les deux autres co-travailleurs et de la famille, m'a assuré Je voudrais revenir un jour et pas seulement être extrêmement heureux que je confrontés ma peur et a quitté la sécurité de l'emploi, mais que je en fait regret que je n'avais pas fait quelques années plus tôt.
Eh bien, sept ans plus tard, je peux assurément leur donner la satisfaction de dire, "je vous l'ai dit." Je suis tout à fait d'accord, maintenant, que c'était la meilleure décision que j'aie jamais faites. Je n'ai pas perdu, mais plutôt acquise, énormément, en embrassant le changement au lieu d'être crainte de celui-ci. Aujourd'hui, je vis mon rêve de posséder ma propre entreprise à domicile. Je suis en train de faire exactement ce qui est ma passion… mentorat à d'autres succès.
Je crois que changement imprévu crée le plus de stress pour nous. Il est plus difficile lorsque nous estimons que nous avions aucun contrôle sur le changement, nous sommes contraints de faire. C'est lorsque nous trop enfermés dans: «C'est la façon dont il est supposé être, que nous finissons par sentiment," Pourquoi ont-ils fait ce pour moi? " Nous avons ensuite tomber dans le mode victime et commencer à blâmer les autres pour nos circonstances.
Nous avons tendance à être peur du changement que nous continuons à faire ce qui est confortable, mais finissent par nous n'obtenons pas les résultats que nous voulons. Donc, nous travaillons à la même chose, seulement de bien faire les plus difficiles, plus rapide et plus. Le découragement, le désespoir et la frustration sont des résultats de ce mode de fonctionnement. Et nous absurde se demander pourquoi les choses ne s'améliorent pas pour nous, pourquoi nous ne trouvons pas le succès que l'on a besoin. Alors il est peut être temps, nous avons trouvé une nouvelle façon de faire les choses, le passage à un nouveau niveau. Parce que la vie passe vite ces jours-ci, si nous ne faisons pas s'adapter et évoluer avec elle, nous allons être laissés derrière, mystifiés par notre manque d'accomplissement.
Le changement peut produire l'anxiété et la question nous faire nous-mêmes et nos capacités, tout simplement parce qu'il est différent de ce que nous habituer. Il peut être difficile de passer à de nouveaux niveaux de succès. Mais si nous gardons à l'esprit la récompense après nous, la peur ne nous paralyser et nous empêcher de faire le déplacement.
Parfois, on pourrait penser qu'il serait préférable de revenir à la manière dont les choses ont été, pas nécessairement parce qu'ils étaient mieux, mais parce qu'il était familier et confortable. C'est là que la foi vient à jouer. Notre espoir et le désir pour quelque chose de mieux se déplacer passé nous la crainte, si nous gardons à l'esprit ce que nous avons à y gagner, plutôt que ce que nous avons à perdre. C'est en raison de mes aspirations que j'ai pu vaincre ma peur de quitter un emploi à temps plein afin de commencer une entreprise à domicile.
Ainsi, beaucoup de succès est le résultat de ce que nous croyons - parce que nos croyances diriger notre pensée et notre façon de penser dirige sont des actions ou comportements. Je choisis de croire que le changement est une bonne chose, que ma vie sera renforcée par le mouvement à un nouveau niveau. Je crois que je vais être récompensés quand je dépasser la peur de l'inconnu et pas dans ma grandeur.
Vous avez souvent entendu je suis sûr, que pas une circonstance mai effectivement être une bénédiction déguisée. "Toujours, si nous avons la foi, une porte ouverte pour nous, peut-être un pas que nous-mêmes, n'aurait jamais pensé, mais un qui, à terme, s'avérer une bonne chose pour nous." ~ ~ AJ Cronin
Donc, je vous demande, "Qu'est-ce que vous devez laisser aller et qu'est-ce que vous devez déplacer sur?
Serez-vous embrasser le changement ou la peur? "
Il peut nous paralyser de se déplacer dans nécessaire et souhaitable.
Ou nous pouvons être rajeunie par les possibilités à venir à la suite de celui-ci.
Qui ne vous ont tendance à faire?
Pourquoi est-ce que certains pensent que le changement passe nécessairement par quelque chose de pire?
Peut-il être que le changement mai effectivement apporter quelque chose de mieux dans votre vie, si vous ne l'adopter et se déplacent avec elle? Conviction qui êtes-vous titulaire?
Bon, pour être honnête, j'ai tendance à changer d'abord la peur et pense que cela veut dire que les choses peuvent ne pas être aussi bonne que maintenant. C'est une de ces choses que je dois travailler sur constamment et consciemment reconnaître que j'ai un problème au changement, que ce soit dans ma vie professionnelle ou ma vie personnelle.
Parfois, être dans la zone de confort, le statu quo (l'état actuel ou l'état de choses), peuvent sembler beaucoup moins stressant. Même si la situation actuelle mai causer du stress, que le stress semble être moins stressant que d'avoir à faire un aller vers l'inconnu, tout simplement parce qu'il se sent en sécurité et familier. Il en va de même rester dans une mauvaise situation "meilleure" que la peur qui l'accompagne ne pas savoir ce que l'avenir apporte. Je pense souvent, la réponse est oui.
Je sais que cela a été pour moi à un moment donné. Je me souviens de quand il était nécessaire pour moi de faire un changement dans mon emploi avec une entreprise que j'avais été pendant douze ans. Je n'ai pas vraiment de quitter mon travail, j'ai aimé la clientèle et le personnel, j'ai travaillé avec. Cette longueur de temps dans un lieu de prévoir une assez grande zone de confort. Je ne doute pas qualifiés et en mes capacités à encadrer d'autres. Alors même que l'environnement de gestion est devenu insupportable, je encore demandé si j'avais besoin de faire un changement profond dans ma carrière professionnelle.
Je ne savais pas ce qui nous attendent pour moi. Un changement de carrière signifie inévitablement quelque chose de pire? Après tout, j'ai passé douze ans dans un comportement spécialisées programme de mentorat. Je n'ai pas hâte de commencer tout dans un autre domaine. En ces premiers jours, je dois l'admettre, je n'ai pas "Delight dans les possibilités" de ce qui allait venir pour moi.
Avez-vous tendance à overanalyze et pense que le pire des cas, ainsi obstinément résiste au changement? Ne vous trouvez-vous perdre sur de grandes possibilités et pense que d'autres ont succès parce qu'ils ont «la chance»? Ou est-il plus probable que les autres voient le monde comme jamais une évolution dynamique et un de ces jours? Qu'ils attendent le changement, accepter le changement au naturel, et de s'adapter rapidement aux?
Se pourrait-il être simplement un mode de pensée au sujet de notre définition de changement? Pouvons-nous modifier notre conviction que le changement signifie un gain, plutôt que d'une perte? Wow, comment puissant serait-ce! Voulez-vous pas être impatient, ne suffit pas d'attendre pour le changement à venir, mais en fait poursuivre si vous étiez confiant dans la réflexion que vous aurez un plus grand bénéfice à la suite de faire le changement?
Pendant que j'étais à l'angoisse à propos de mon orientation de carrière, les plus proches de moi, les deux autres co-travailleurs et de la famille, m'a assuré Je voudrais revenir un jour et pas seulement être extrêmement heureux que je confrontés ma peur et a quitté la sécurité de l'emploi, mais que je en fait regret que je n'avais pas fait quelques années plus tôt.
Eh bien, sept ans plus tard, je peux assurément leur donner la satisfaction de dire, "je vous l'ai dit." Je suis tout à fait d'accord, maintenant, que c'était la meilleure décision que j'aie jamais faites. Je n'ai pas perdu, mais plutôt acquise, énormément, en embrassant le changement au lieu d'être crainte de celui-ci. Aujourd'hui, je vis mon rêve de posséder ma propre entreprise à domicile. Je suis en train de faire exactement ce qui est ma passion… mentorat à d'autres succès.
Je crois que changement imprévu crée le plus de stress pour nous. Il est plus difficile lorsque nous estimons que nous avions aucun contrôle sur le changement, nous sommes contraints de faire. C'est lorsque nous trop enfermés dans: «C'est la façon dont il est supposé être, que nous finissons par sentiment," Pourquoi ont-ils fait ce pour moi? " Nous avons ensuite tomber dans le mode victime et commencer à blâmer les autres pour nos circonstances.
Nous avons tendance à être peur du changement que nous continuons à faire ce qui est confortable, mais finissent par nous n'obtenons pas les résultats que nous voulons. Donc, nous travaillons à la même chose, seulement de bien faire les plus difficiles, plus rapide et plus. Le découragement, le désespoir et la frustration sont des résultats de ce mode de fonctionnement. Et nous absurde se demander pourquoi les choses ne s'améliorent pas pour nous, pourquoi nous ne trouvons pas le succès que l'on a besoin. Alors il est peut être temps, nous avons trouvé une nouvelle façon de faire les choses, le passage à un nouveau niveau. Parce que la vie passe vite ces jours-ci, si nous ne faisons pas s'adapter et évoluer avec elle, nous allons être laissés derrière, mystifiés par notre manque d'accomplissement.
Le changement peut produire l'anxiété et la question nous faire nous-mêmes et nos capacités, tout simplement parce qu'il est différent de ce que nous habituer. Il peut être difficile de passer à de nouveaux niveaux de succès. Mais si nous gardons à l'esprit la récompense après nous, la peur ne nous paralyser et nous empêcher de faire le déplacement.
Parfois, on pourrait penser qu'il serait préférable de revenir à la manière dont les choses ont été, pas nécessairement parce qu'ils étaient mieux, mais parce qu'il était familier et confortable. C'est là que la foi vient à jouer. Notre espoir et le désir pour quelque chose de mieux se déplacer passé nous la crainte, si nous gardons à l'esprit ce que nous avons à y gagner, plutôt que ce que nous avons à perdre. C'est en raison de mes aspirations que j'ai pu vaincre ma peur de quitter un emploi à temps plein afin de commencer une entreprise à domicile.
Ainsi, beaucoup de succès est le résultat de ce que nous croyons - parce que nos croyances diriger notre pensée et notre façon de penser dirige sont des actions ou comportements. Je choisis de croire que le changement est une bonne chose, que ma vie sera renforcée par le mouvement à un nouveau niveau. Je crois que je vais être récompensés quand je dépasser la peur de l'inconnu et pas dans ma grandeur.
Vous avez souvent entendu je suis sûr, que pas une circonstance mai effectivement être une bénédiction déguisée. "Toujours, si nous avons la foi, une porte ouverte pour nous, peut-être un pas que nous-mêmes, n'aurait jamais pensé, mais un qui, à terme, s'avérer une bonne chose pour nous." ~ ~ AJ Cronin
Donc, je vous demande, "Qu'est-ce que vous devez laisser aller et qu'est-ce que vous devez déplacer sur?
Serez-vous embrasser le changement ou la peur? "
Article Source: http://www.articleset.com

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