Chaque travail a l'effort, mais l'environnement de lieu de travail peut sembler presque insupportable en travaillant pour au-dessus-exiger ou un patron injuste. Vous pas devez comme votre patron, mais vous devez pouvoir co-exister et coopérer avec lui pour que vous soyez productif et réussi à votre travail.

Autre qu'un changement intervenant, comme j'ai discuté dans le `d'article malheureux au travail ? Un changement vient,' il n'y a aucune solution parfaite pour traiter un patron difficile, mais voici cinq suggestions qui pourraient rendre votre situation moins douloureux.

#1) Penser à votre patron en tant qu'un parent et toi en tant que son enfant d'adolescent.

Ceci semble idiot au début, mais le rapport entre toi et votre patron est très semblable à celui entre un parent et un enfant. Les adolescents ont souvent des problèmes avec des désaccords d'autorité et d'expérience avec leurs parents. En attendant, les parents créent souvent des règles que l'enfant considère d'être injuste. Si la situation obtient assez le mauvais, dès que l'enfant sera assez vieux il trouve une manière de sortir et de la faire sur ses propres. Les parents ne sont pas parfaits et ni l'un ni l'autre ne sont des patrons - tous les deux feront des erreurs.

#2) Faire le meilleur travail absolu que vous pouvez.

Parfois l'enfant se conduit mal.

J. Paul Getty une fois que dit, « l'employeur obtient généralement les employés qu'il mérite. »

S'assurer que vous êtes le type d'employé que vous voudriez travailler pour toi si vous étiez le patron. Je sais que ceci va à l'encontre la notion de la vengeance et de la remplier à un patron injuste autant que possible, mais en faisant le meilleur travail possible vous donnez au patron injuste moins de munitions qu'il peut utiliser pour rendre votre vie malheureuse. Il pourrait également penser deux fois à déranger un de ses meilleurs employés quand il y a d'abondance d'autre, des cibles plus faciles qu'il peut prendre visent.

Ne pas appeler l'attention sur vous-même. À moins que vous soyez le seul votre patron l'a dedans pour, là devrait être abondance de d'autres pour tirer sa colère loin de toi. Laissé quelqu'un d'autre porter la cible sur leur dos.

#3) Apprendre tous que vous pouvez d'un patron injuste.

Nous pouvons apprendre que quelque chose de chacun nous entrons en contact avec. Tandis que d'un bon patron nous pouvons apprendre de bonnes techniques de gestion, il est également vrai que d'un patron pauvre nous puissions apprendre comment ne pas agir. Ne pas souffrir simplement, gagner quelque chose de la situation qui vous bénéficiera à l'avenir. La montre comment votre patron manipule différentes situations et font une note mentale dont les techniques ont fonctionné et qui a échoué.

#4) Oublier hier.

Hier est histoire, il plus d'avec. L'essai pas a laissé vos questions d'hier se corrompre aujourd'hui. Au lieu de cela, commencer chaque jour avec de nouvelles, positives perspectives, s'indiquant qu'aujourd'hui va être meilleur.

Parfois nous entrons dans une ornière, nous attendons le plus mauvais et à l'acte en conséquence - nous forçons subconscient une personne (dans ce cas-ci, notre patron) à agir la manière que nous nous attendons à ce qu'il agisse. S'assurer que vous n'ajoutez pas involontairement le carburant au feu. Commencer chaque jour avec une ardoise fraîche est la meilleure manière d'obtenir après des différences précédentes. Se tenir sur une rancune se blesse seulement.

#5) Responsabilité de prise.

Ne pas s'attendre à ce que quelqu'un d'autre finisse votre douleur.

Se plaindre est facile, mais il accomplit très peu. S'inquiéter d'un problème ne le fera pas disparaître parti tandis que perdant dorment et demeurant sur des marques d'une question seulement qu'il semblent plus mauvais. Vous ne serez jamais heureux si vous vous concentrez sur le souci. Si vous êtes vraiment dans une situation qui te cause la douleur, vous devez commencer à prendre des mesures pour améliorer la situation.

Le philosophe romain Sallust a dit, « chaque homme est l'architecte de sa propre fortune. »

Avez-vous recherché réellement un autre travail ? Avez-vous essayé d'améliorer vos qualifications par la formation interne, les centres d'adulte, les livres ou les cours par correspondance de étude ? Même la plus petite étape dans la bonne direction est progrès. Un patron obstiné ne changera pas ses manières, mais vous pouvez améliorer vos propres qualifications. Pourquoi pas laisser votre patron difficile être la motivation que vous employez pour s'améliorer ?

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