Hanukkah a commencé la nuit dernière et continue à Décembre 12.
Eid al-Adha commence au coucher du soleil sur Décembre 19 et continue à Décembre 20.
Jour de Noël est en Décembre 25.
Kwanzaa Décembre commence le 26 et se poursuit par le biais de Janvier 1.

Ce que les clients me disent est: "Avec le shopping et la cuisine et de l'emballage et de la décoration et de la fête et de visite et de célébrer ... comment allons-nous obtenir tout travail effectué ce mois-ci?"

Certaines personnes ont déjà donné, ou allégé en place, le choix d'y aller avec le flux et simplement profiter. Alors que certains dire: «Bah Humbug - ce sont les affaires. Nez à la meule ».

Cet article est pour vous, si vous voulez être, mais lutte pour être productifs au cours de cette période de l'année.

Cet article est pour vous si vous gérez d'autres qui luttent pour être productif au cours de cette période de l'année.

Voici huit suggestions pour vous aider à vous et les vôtres être extrêmement productifs et bénéficier de l'vacances. Certaines de ces suggestions ne fonctionne pas pour vous en raison de la nature de votre entreprise ou de la taille de votre équipe ou une autre raison. Mais il ya ici quelque chose en pour tout le monde - même Scrooge lui-même.

1. Décider ce qui est le plus important ce mois-ci - à la maison et dans votre entreprise. Que voulez-vous faire? Qui voulez-vous faire?
Sur le front des affaires, cette mai ont été décidé par un patron ou d'une banque ou de votre propre plan d'affaires. Si tel est le cas, vous connaissez les recettes dont vous avez besoin ou les heures facturables, vous devez avoir ou le nombre de clients, vous devez service ou de certains projets à compléter. Si elle n'a pas été fait, se prononcer sur certains des objectifs mesurables pour le mois et de les partager et la raison de leur importance avec votre équipe. Outre ces quantifier - qu'est-ce qui est important de se concentrer maintenant sur la droite? Envisager des choses comme le travail d'équipe, la motivation, fidélisation des clients, des systèmes.

Qu'est-ce que sur le front? Votre conjoint, les enfants, les autres membres de la famille. Comment voulez-vous passer votre temps avec eux? Ce qui est le plus important? Quels souvenirs voulez-vous re-vivre ou de créer? Qu'est-ce à leur sujet - ce que sont leurs pensées à ce sujet?

Si votre esprit libre circulation des idées, tenir un stylo et bloc avec vous tout le temps et d'écrire les choses comme elles viennent à vous - une page d'accueil - une page pour les entreprises. Avant la semaine est plus - plus de lire les deux listes et à utiliser ce système de marquage pour vous aider à classer par ordre de priorité:

*** Vraiment important - ne doit - priorité absolue
** Voudrais faire si possible à tous les
* Il serait bien de le faire
blanc bonne idée, mais ...

Ou vous pourriez utiliser un A, B et C du système. J'aime étoiles, car ils sont plus festifs.

Maintenant, revenez en arrière et revoir votre liste.
Êtes-vous d'être trop optimiste?
Êtes-vous permettant de dormir?
Pouvez-vous faire tout cela et encore être qui vous voulez être?
Maintenant, peut être un bon temps de lire ou de re-lire "traditions".

2. Soyez conscient de vacances pour les besoins de votre personnel et les clients.
Pourquoi?
a. Il est intéressant de connaître les traditions des autres.
b. Il vous permettra de savoir si vous avez besoin d'ajuster les plans de vacances ou partie cadeaux .*
c. Ils vous remercions de votre intérêt.
d. Il peut s'agir d'une équipe et le moral constructeur.
e. Sur le plan pratique, il peut vous aider à l'établissement du calendrier, c'est-à-dire ceux qui ne peuvent célébrer Noël pour couvrir ceux qui le font.
Comment?
Une façon amusante de faire est à une réunion du personnel. Demandez à chaque personne de partager un souvenir de vacances ou de la tradition.
Ou vous pouvez inviter chaque personne à décorer son espace de bureau en fonction de leur tradition.

3. Aider les gens à se concentrer sur les choses importantes dans # 1
Si vous parlez de vacances traditions, la décoration des bureaux, un bureau plan de partie et revenir à votre bureau, les vacances sont en cours de séjour avant et centrale - la productivité dans l'arrière-plan. Pour éviter cela, trouver des moyens supplémentaires pour rappeler et renforcer les gens sur des objectifs de l'entreprise pour le mois. Par exemple:
a. À la même réunion du personnel à qui vous partagez vacances traditions, l'examen des progrès réalisés aux objectifs.
b. porter l'attention entre les réunions du personnel par l'affichage des progrès sur un mur. Dans une place de choix. Vous pourriez utiliser un tableau blanc ou un chevalet. Ou sur le panneau d'affichage. Il pourrait être sous forme de tableau. Ou un graphique. Ou sur un «United Way style thermomètre", mais il ne doit pas être un thermomètre - pourquoi pas un glaçon ou d'une étoile ou d'un bois de renne? Si vous ne savez pas comment faire, envoyez-moi un e-mail et me dire l'objectif que vous essayez de suivre et je vais vous aider à trouver quelque chose. Rappelez-vous que les gens de prêter attention à ce que le patron paie à l'attention.
c. Offre spéciale Décembre bonus à chaque personne qui contribue à un certain niveau. Lier à l'un de ces quantifier en # 1.
Un de mes amis travaille dans la vente de l'entreprise qui donne à $ 5000 par mois au prix de l'argent. L'argent va à la personne qui apporte dans la plupart des nouvelles affaires de ce mois et parce qu'ils veulent renforcer les actions qui résultent de ces ventes, elles aussi décerner des prix à la population (1ère, 2ème, 3ème, 4ème et 5ème place) qui a fait la plupart des présentations de perspectives. Maintenant écouter à cet égard. Parce que le président de la compagnie sait combien il est difficile de "jouer à travers" à la fin de l'année, il a doublé l'argent pour Décembre. Que le droit - il est de $ 10,000 sur la ligne!
Si c'est sortir de la ligne avec votre budget, ne désespérez pas. Offre de 10 $ ou 25 $ ou 50 $ pour chaque vendeur qui apporte dans trois nouveaux comptes de ce mois ou à chaque personne qui met en $ 1000 de créances ou de compte à chaque personne qui rend leur objectif d'heures facturables - une fois de plus - lier Retour à la quantifier en # 1.

4. Mettez l'adrénaline au travail.
Celui-ci est en particulier pour les personnes dont l'activité n'est pas particulièrement difficile, au cours de cette période de l'année.
Le téléphone sonne n'est pas beaucoup. Il n'ya pas beaucoup de choses que vous avez à faire parce que vos clients sont occupés avec leurs clients ou qu'ils ont déjà commencé leurs vacances. Alors, peut vraiment vous faire de même. Mais ... vous voulez être productif ... ou vous payez ces gens et que vous voulez qu'ils soient productifs ... mais vous et tous les autres ont de la difficulté à se concentrer car il n'y a pas de réels problèmes pressants ou objectifs. Ainsi, - utiliser ce temps et d'énergie à nettoyer et de s'organiser. Par exemple:

a. Demander à chacun de nettoyer son espace de bureau cette semaine. Offrir un prix du "Most Improved Office ou Cubicle". Quelque chose comme $ 25 en argent comptant ou une demi-journée de congé pour magasinage des Fêtes.
b. Offre une récompense à toute personne qui se portent volontaires pour réorganiser l'offre privée.
c. Avoir un concours de broyage.
d. Dites à tout le monde de porter des jeans demain pour Office Clean Up Day. Avoir l'ensemble du groupe nettoyer la salle de stockage. Ou lutter contre les classeurs.
e. Utilisez cela comme une opportunité de trouver «perdu» des articles. J'ai un client qui mal placé un fichier important. Tous ses efforts de recherche ont échoué. Ainsi, il a offert 100 $ de récompense pour tout le monde à son bureau - à la maison aussi! Le dossier a été situé dans les 48 heures.

Célébrez 5.Document et 2007. C'est une autre excellente façon de mettre l'adrénaline au travail. Et un excellent exercice pour la capture des informations précieuses.
Cela pourrait être de 10 minute réunion du personnel discussion ... ou étendu à toutes la voie à une célébration au long de la journée à l'avance les cessions. Demandez à chaque personne d'apporter ou d'action:
a. Le meilleur de 2007
b. Le meilleur erreur
c. La meilleure leçon à tirer
d. La meilleure vente
e. Le meilleur budget
f. Le meilleur citrons histoire de la limonade
g. La meilleure mettre
h. Ce que je voudrais faire de même
i. Qu'est-ce que je ferais différemment

Procédez de l'une ou l'ensemble de ces. Ou faire votre propre. Prenez beaucoup de notes. Vous pourriez même vouloir avoir une bouteille de champagne à portée de la main pour vous aider à célébrer les nombreuses leçons et les réussites de 2007.

6. Préparer pour 2008.
Cela pourrait être la suite de # 5 et un autre excellent moyen de mettre adrénaline au travail.

Vous mai ont déjà fait le plan pour l'année prochaine. Si tel est le cas, félicitations! Cela pourrait être un temps d'examiner avec les membres de votre personnel. Et puis connectez-vous que votre discussion à propos de 2007, posant des questions telles que:
a. Quelles leçons à partir de 2007 avons-nous besoin pour être sûr de s'appliquer à nous mettre en œuvre ce plan?
b. Quels sont les obstacles auxquels nous sommes confrontés peut-être?
c. Comment pouvons-nous surmonter ces?
d. Pourquoi ne pas embaucher un entraîneur de gestion comme Jan Bolick pour nous aider à cet égard? (Désolé - Je n'ai pas pu résister ☺)

Beaucoup de gens qui ne l'ont pas fait un plan pour l'année prochaine, de la haine à faire des plans. Si c'est le cas pour vous, envisager d'avoir une réunion de réflexion, abordant des questions telles que:
e. Quel est à propos de cette grande entreprise?
f. Comment pouvons-nous étendre sur ces choses?
g. Qu'est-ce qui pourrait être mieux?
h. Quelles sont toutes les façons, nous pourrions faire mieux?
i. Lequel de ces aurait le plus d'impact?
j. Comment pouvons-nous tisser tout cela dans un plan?
k. Même que 6d.

7. Créez votre équipe
Si le moral ou le travail d'équipe est l'une des choses importantes que vous avez indiqués dans # 1, est maintenant un excellent temps de faire des progrès dans ce domaine.
Aucun des sept suggestions ci-dessus contribueront à votre effort.
Est-ce que tous les six pour une puissance punch.

Même si vous ne vous quelque chose d'aussi simple que de faire tous ensemble pour régler les cartes de vacances .... Mettre de la musique et de servir le cidre de pomme chaud.
Ou si vous avez une partie * de vacances et que vous souhaitez développer de nouvelles traditions - pour demander à l'équipe d'entrée.
Et il est encore temps pour votre équipe pour aider les autres par l'adoption d'un enfant ou d'un ensemble de la famille; traiter l'envoi de boîtes aux troupes de travail dans la soupe populaire, ou aider d'une quelconque autre cause.

8. Prenez soin de vous et d'autres.
Si vous célébrez un jour férié en Décembre ... ou deux ou plus de vacances ... ou pas de vacances à tous ... Décembre distractions ne manquent pas. Et ils sont de stress et de l'énergie peut être zapping et de la productivité en aidant. Pour éviter le blues Scrooge, il est important de nourrir le corps, l'esprit et l'âme. Nous savons tous que nous sommes censés obtenir le sommeil et le bien manger et faire un peu d'exercice. Voici quelques idées pour vous faciliter la tâche vraiment se produire au cours de cette période de l'année.

i. Attirer l'attention sur l'importance de cette question et votre soutien à ce à l'aide de certaines des suggestions dans le # 3.
ii. Apportez un grand bol de pommes de travail. Vous pouvez même offrir une pomme par jour pour chaque personne du bureau.
iii. Plutôt que de délicieuses pâtisseries, mettent un beau bol de baies et de melons à des réunions du personnel.
iv. Si vous avez l'habitude de donner des biscuits et des gâteaux comme des dons, d'envisager de donner des fruits ou des noix lieu.
c. Jouer apaisant de musique classique dans le bureau de stress au cours de fois.
vi. Jouer optimiste plaisir la musique dans le bureau de personnes ont besoin d'un coup de pouce.
vii. Un de mes clients en apporte un massage thérapeute le vendredi. Chaque membre du personnel est à 30 minutes de massage.
viii. Une autre porte dans un instructeur de yoga chaque semaine pour 45 minutes tronçon session.
ix. Sans annoncer vendredi - tous ceux qui se promener avec votre déjeuner pendant obtenir gratuitement le déjeuner (salade et soupe) dans la salle de conférence.

Ils sont là. Huit suggestions pour vous aider à vous et les vôtres être extrêmement productifs et bénéficier de l'vacances.
Si vous avez une suggestion ... quelque chose qui a bien fonctionné pour vous ... allez-vous partager avec moi? J'adorerais l'écouter.

Pendant ce temps - quelle que soit vacances ou les jours fériés occasion de la fête - même si vous célébrez aucun - je vous souhaite une agréable et productif Décembre!

Article Source: http://www.articleset.com