Choix d'un associé externalisant ? Penser au mariage
| by Mets Aquino | June 02, 2007
Plusieurs rapports ont fini, les années de trouver « l'homme droit » ont passé et finalement je me suis marié il y a environ 2 mois. Il y a quelques jours, quand j'étais sur le point de dormir, je me suis rappelé mon passé avant de se fixer et était, voici la chose drôle ce que j'ai réalisé que… le choix de votre associé dans la vie est juste comme choisir un associé externalisant.
Un associé qui vous accepte pour qui vous êtes
Il y a beaucoup de genres d'organismes qui externalisent. Vous devez s'assurer que l'associé externalisant accepte les projets avec la nature d'affaires telle que le vôtre, s'il soit traditionnel, des emplacements ou d'autres d'adulte.
Un associé qui vous consultera en prenant la grande décision
Naturellement, en tant qu'associé, vous voulez être consultés sur chaque partie du rapport. Des décisions principales devraient être discutées les uns avec les autres pour pouvoir atteindre un bon rapport. Mais des idées et les perceptions devraient être prises en compte des deux parties qui nous apporteront au prochain trait.
Un associé qui apportera quelque chose de nouveau au rapport
Hormis réduire le coût, l'innovation est probablement la raison principale d'externaliser. Votre associé devrait pouvoir présenter de nouveaux concepts ou nouvelles idées de développer vos affaires en relation avec ELLE.
Un associé qui peut harmoniser avec votre famille étendu
Dans une organisation, votre famille étendu est votre technologie existante. Votre associé devrait pouvoir co-exister avec votre technologie antérieure. Mêmes avec le mariage, votre associé devraient pouvoir se mélanger et jive avec vos parents.
Un associé qui traitent d'autres bien
Maintenir dans l'esprit que la motivation est toujours la clef aux employés productifs. Vous devez savoir si votre associé manipule son employé bien parce que vous devez penser qu'ils devraient être traités en tant que vos employés également. Ils effectueront le travail pour toi ainsi ils doivent se développer dans leur domaine parce qu'il se reflétera par la suite dans votre organisation.
Un associé qui écoute chaque détail vous dites
Il est important que votre associé attrape chaque petit détail que vous dites. Se rappeler qu'est ces détails ce que vous voulez et ce que vous pensez augmenteriez le projet.
Un associé à qui vous pouvez faire confiance
Vous devriez pouvoir faire confiance à votre associé pour vous maintenir inquiéter-libre de n'importe quelle occurrence qui poserait le problème dans le rapport. Vous ne voulez pas être argent-sage trompé ou obtenir déçu avec un service de mauvaise qualité. Vous externalisez parce qu'il te donne une plus longue heure de dormir pensant que votre associé pourra rencontrer votre date-limite. Vous ne pouvez pas rester dans un rapport si votre toujours pensée que votre associé ne peut pas seul être laissé et devrait toujours être regardé plus de.
Se rappeler juste que dans n'importe quel rapport, ce doit être une rue bi-directionnelle. La coopération des deux côtés est nécessaire. Et étant commis il devrait y a une ligne de communication ouverte. Cela va pour choisir un associé externalisant et choisir un associé dans la vie.
Un associé qui vous accepte pour qui vous êtes
Il y a beaucoup de genres d'organismes qui externalisent. Vous devez s'assurer que l'associé externalisant accepte les projets avec la nature d'affaires telle que le vôtre, s'il soit traditionnel, des emplacements ou d'autres d'adulte.
Un associé qui vous consultera en prenant la grande décision
Naturellement, en tant qu'associé, vous voulez être consultés sur chaque partie du rapport. Des décisions principales devraient être discutées les uns avec les autres pour pouvoir atteindre un bon rapport. Mais des idées et les perceptions devraient être prises en compte des deux parties qui nous apporteront au prochain trait.
Un associé qui apportera quelque chose de nouveau au rapport
Hormis réduire le coût, l'innovation est probablement la raison principale d'externaliser. Votre associé devrait pouvoir présenter de nouveaux concepts ou nouvelles idées de développer vos affaires en relation avec ELLE.
Un associé qui peut harmoniser avec votre famille étendu
Dans une organisation, votre famille étendu est votre technologie existante. Votre associé devrait pouvoir co-exister avec votre technologie antérieure. Mêmes avec le mariage, votre associé devraient pouvoir se mélanger et jive avec vos parents.
Un associé qui traitent d'autres bien
Maintenir dans l'esprit que la motivation est toujours la clef aux employés productifs. Vous devez savoir si votre associé manipule son employé bien parce que vous devez penser qu'ils devraient être traités en tant que vos employés également. Ils effectueront le travail pour toi ainsi ils doivent se développer dans leur domaine parce qu'il se reflétera par la suite dans votre organisation.
Un associé qui écoute chaque détail vous dites
Il est important que votre associé attrape chaque petit détail que vous dites. Se rappeler qu'est ces détails ce que vous voulez et ce que vous pensez augmenteriez le projet.
Un associé à qui vous pouvez faire confiance
Vous devriez pouvoir faire confiance à votre associé pour vous maintenir inquiéter-libre de n'importe quelle occurrence qui poserait le problème dans le rapport. Vous ne voulez pas être argent-sage trompé ou obtenir déçu avec un service de mauvaise qualité. Vous externalisez parce qu'il te donne une plus longue heure de dormir pensant que votre associé pourra rencontrer votre date-limite. Vous ne pouvez pas rester dans un rapport si votre toujours pensée que votre associé ne peut pas seul être laissé et devrait toujours être regardé plus de.
Se rappeler juste que dans n'importe quel rapport, ce doit être une rue bi-directionnelle. La coopération des deux côtés est nécessaire. Et étant commis il devrait y a une ligne de communication ouverte. Cela va pour choisir un associé externalisant et choisir un associé dans la vie.
Article Source: http://www.articleset.com

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